ENTRADA IO1_WQ Masterdoc_CY

ENTRADA Τώρα που έχετε ολοκληρώσει αυτά τα βήματα, θα σκεφτείτε τη μάθησή σας και θα δώσετε ανατροφοδότηση σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο βιώσατε αυτά τα πολιτιστικά εμπόδια στην απασχόληση και πώς καταφέρατε να αναλάβετε δράση για να συμμετάσχετε σε μικρό εργασιακό περιβάλλον. Θα πρέπει να σκεφτείτε τις ακόλουθες ερωτήσεις, ώστε να σας βοηθήσουν με αυτό: 1. Τι περιμένετε από τη νέα κουλτούρα; 2. Τι είναι διαφορετικό, τι είναι παρόμοιο, ποιες είναι οι προκλήσεις που πρέπει να αντιμετωπίσετε; 3. Πώς ξεπερνάτε τα εμπόδια σας; 4. Κατά τη γνώμη σας, πόσο αποτελεσματικό νομίζετε ότι ήταν; 5. Μπορείτε να σκεφτείτε τρόπους μεταφοράς αυτής της καλής πρακτικής σε άλλους οικονομικούς τομείς που θα είναι επωφελείς για την ένταξή σας; Γνώση Δεξιότητες Συμπεριφορά  Βασική γνώση της έννοιας της κουλτούρας της απασχόλησης στην υποστήριξη της οικονομικής ενσωμάτωσηςκαι της προσωπικής ενδυνάμωσης  Βασικές γνώσεις της κουλτούρας της απασχόλησης  Περιγράψτε τι είναι η κουλτούρα της απασχόλησης  Συζητήστε την κουλτούρα απασχόλησης της χώρας υποδοχής σας  Προσδιορίστε τρόπους για να υποστηρίξετε τη δική σας διαδικασία ένταξης χρησιμοποιώντας την κουλτούρα της απασχόλησης ως καταλυτικό εργαλείο  Ικανότητα να ξεπεραστούν τα πολιτιστικά εμπόδια στην απασχόληση  Προθυμία να τηρήσουν την κουλτούρα απασχόλησης της χώρας υποδοχής μου  Η συνειδητοποίηση της σημασίας της εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την κουλτούρα της απασχόλησης για την υποστήριξη της διαδικασίας ένταξης του ατόμου  Προθυμία να επικοινωνούν και να ξεπεράσουν τα εμπόδια της κουλτούρας της απασχόλησης. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ (παρέχει την ευκαιρία να συνοψίσουμε την εμπειρία, να ενθαρρύνουμε τον προβληματισμό σχετικά με τη διαδικασία, να επεκτείνουμε και να γενικεύσουμε αυτά που μάθαμε ή κάποιο συνδυασμό αυτών. Προτείνετε ερωτήσεις που ένας εκπαιδευτής μπορεί να χρησιμοποιήσει σε μια συζήτηση με ολόκληρη την τάξη για να ενημερώσει ένα WebQuest):